Share
Pin
Tweet
Send
Share
Send
Vi hörde alla om kvinnor som lyckas kombinera föräldraansvar med en karriär. De har emellertid inte en utvidgad personal av mormor och barnbarn. Men hur?! Hur gör dom det?
1. Arbeta där du kan komma med barn
Det vanliga alternativet är att arbeta i dagis. Du ger barnet till gruppen och arbetar ... Inte nödvändigtvis en barnbarn, förresten! Om du har en konst eller annan specialundervisning kan du göra kreativa cirklar i gruppen för kortare vistelse. Ett annat alternativ är att söka efter samarbeten efter mammor. I Moskva finns det till exempel ett helt nätverk av gratis samarbeten, där du kan komma med barn och arbeta utan att betala hyror. De finns i andra städer.Ett ännu mer intressant alternativ är när arbetsgivaren organiserar en företagsbarnehem i kontorsbyggnaden. Denna praxis kommer till oss från väst. Du kommer med barnet, du arbetar och barnet övervakas.
Larisa Kuzmina, Cheboksary, två barn
För sju år sedan blev jag intresserad av kapitalförsäkring som ett investeringsalternativ. Jag öppnade försäkringsprogram för mig själv och för barn i IC Renaissance Life och var så imponerad av denna fråga att jag efter utbildning själv blev en finansiell konsult. Jag kom ofta på kontoret med mitt yngsta barn. Vi tog leksaker, målarböcker, och han var intresserad och inte uttråkad där! Och jag själv, när möjligheten tycktes gå på jobbet, kände jag mig som en annan person - jag började måla, göra mitt hår och i vackra kläder kom jag till kontoret, gick för att träffa kunder. Jag trodde inte ens att jag på tre år kunde uppnå sådana resultat: Jag köpte en bil, bytte garderob och med min familj går vi regelbundet till vila.
Enligt Forbes arbetar 34% av befolkningen i utvecklade länder på distans och denna siffra växer.
2. Arbeta hemma med händerna
Samma exempel när en hobby förvandlas till ett jobb. Tilda dockor, stickade hattar, örhängen, tofsar, pepparkakor, muffins, diverse makron ... Allt detta kan säljas via webbutiken eller hantverksmässor. I de översta ständigt relevanta ämnena i olika föräldergrupper och forum - frågan "Var beställer jag en kaka till semestern?" Men vad händer om du bakar själva kakan med en superhjälte eller en samling ponnyer? Tja, dTa med glutenfria versioner av produkter i ditt sortiment för att sticker ut från mängden - nu är det högst på popularitet.Alisa Sevostyanova, Anapa, två barn
Det hela började med det faktum att jag gick till en masterklass om produktion av målade pepparkakor. Hantverkaren såg potentialen i mig och erbjöd sig att ta på sig lärlingar. Jag gjorde ämnen, täckte dem med glasyr och hon gjorde det känsliga arbetet själv. Sedan "mognades" jag till målningen. Och nu gör jag själv pepparkakor på beställning. Först den 1 september hade jag förberett 50 uppsättningar med "lönnlöv", och inför det nya året - jag tränar för att måla eleganta julgranar!
3. Arbeta med ett gratis schema
"Hur mycket du sjunker, så mycket du gräver." Som regel innebär att arbeta med ett gratis schema för lektioner i stycken. Detta kan vara en försäljningschef, en SMM-chef med en överenskommen mängd material per månad, en copywriter, en frilansjournalist och mer. Detta format är särskilt bekvämt för mödrar med många barn.Evgenia Ostapuschenko, Krasnoyarsk, tre barn
Efter examen från skolan gick jag för att studera som järnvägsman, arbetade som kommunikationsingenjör på Sayanskaya station och 2012 flyttade vi som familj från byn till en stor stad - till Krasnoyarsk. Jag publicerade en annons på jobbsökningssidan som jag letade efter ett jobb som finansiell konsult. Jag blev inbjuden till en intervju på Renaissance Life.Vid det första träningsseminariet blev hon kär i finansierade program, i synnerhet programmet Barn. Sedan dess är försäkring för mig ett personligt uppdrag, en chans att ge människor möjlighet till välfärd och lycka. Idag planerar jag min arbetstid själv, jag har möjlighet att tillbringa fler timmar med min familj, jag kan ofta åka på semester.
4. Arbeta i en offentlig institution
Sådan anställning är bra för dem som behöver en normaliserad arbetsdag (och hur annars att hålla jämna steg med dagis innan 19:00?). För seriösa tjänster behöver du ett specialiserat examensbevis, men i teorin kan det erhållas här i absentia, med förbättrade kvalifikationer på arbetsgivarens bekostnad.Alevtina Krayushkina, Moskva-regionen, två barn
När jag gick på en intervju snurrade tidigare intervjuer i mitt huvud. Som regel ryckte ögonskärmarna, knappt hört om mina tvillingar, omedelbart i sina händer: "Ja, du kommer inte ut av sjukhuset!" Så stämningen var pessimistisk i förväg ... Och plötsligt säger min chef, som var vid den tiden, efter att ha hört talas om min äktenskapliga status, att hon uppskattar familjemedlemmar, de säger att de senare först vet vad tidledning är. Och ogifta anställda kan lätt lämna i två timmar för att äta middag och sedan återigen ytterligare fem tid att gå till köket för att äta te. Dessa människor har helt klart ingen brådska. Naturligtvis var jag anställd för detta jobb!
5. Fjärrarbete
Det kan vara Skypehandledning om du till exempel undervisar i ett främmande språk. Det är väldigt bekvämt: du går inte någonstans, ingen kommer heller till ditt hem (vilket är viktigt om barnet fortfarande är ett litet barn). Psykologiska råd om Skype är också en trend, eftersom bland kunder ofta är mödrar med små barn och nedsatt rörlighet. Ekonomisk rådgivning kan också drivas på distans.Elvira Shvorneva, Nizhnekamsk, tre barn
Jag hade redan två barn, och de erbjöd mig en allvarlig position i banken, då det plötsligt visade sig att jag skulle få ett tredje barn. Det var nödvändigt att välja: karriär eller familj. Mannen resonerade att du alltid kan ha en karriär i din karriär - det var så Romka dök upp. När jag var på mammaledighet förde en granne mig ett försäkringsprogram för granskning: "Du är en smart tjej - vad kan du säga?" Under natten skrev jag ut tio frågor som grannen var tvungen att ställa konsulten och få svar. Om det gör det är programmet värt att ta. Som ett resultat fick hon svar och utformade programmet. Och jag ... blev inbjuden till en intervju på Renaissance Life. Det är bekvämt när företaget har allt för att lära sig yrket från grunden, inklusive ett distansutbildningssystem för unga mödrar.
Uppfostra ett barn och arbeta? Mamma kan!
Se mer material om detta ämne
Fotokälla: PR, fotolia.comShare
Pin
Tweet
Send
Share
Send